关于推行工作日志制度的通知

公司各部门及全体员工：

为进一步提高工作的执行力，培养严谨的工作作风，提高工作的执行力，经研究，决定在公司内部推行工作日志制度。

一、目的和意义

推行工作日志，旨在细化工作标准，明确工作时限，落实责任主体，规范工作程序；推行工作日志，对于促进相互学习交流，提高工作质量，推广工作经验，推动工作进步具有重要的现实意义。

二、对象

公司全体工作人员。

三、内容

工作日志人手一册，记录本人每天工作内容。主要指日常工作、突发工作及其他工作。具体记录按工作日进行，记录工作开展情况，包括工作项目、工作进度、重要会议和活动、遇到的问题、建议意见及办理结果等；并记录学习情况，包括学习的科目和主要内容以及工作思考和心得体会等。

四、要求

1、工作日志要认真填写、如实填写，逐日诸事记载，充分反映全天工作动态，客观反映工作进展情况。

2、工作日志作为评先评优、绩效考核、提拔使用的重要内容之一。

3、综合办将不定期对全体人员的工作日志进行抽查，跟踪问效；并对执行好的同志的日志适时进行交流和示范推广。

4、全体人员应加强对工作日志的保管，切实加强自我管理。

工作日志从2011年9月1日起推行。

二〇一一年八月三十一日